Zorlu röportaj sorularına en iyi cevaplar, en zor görüşme soruları, banka görüşmeleri
İş görüşmesinde birçok insanın karşılaştığı zorlu sorular var. O anda genellikle cevap vermekte zorluk çekiyoruz, doğru cümleleri seçmek için terliyoruz.
Aslında, bu tür soruların ne olabileceğini önceden bilebiliriz ve cevaplarımızı buna göre hazırlama şansımız varsa, çok daha kolay bir röportaj yapabiliriz.
Tüm sorularınıza dayanarak, deneyimleriniz ve bu çalışma ile ilgili yeterliliklerinizle çalışmaya katkınızın ne olduğunu vurgulayarak cevap vermeniz doğru seçimdir. Bu tür sorulara verilebilecek en sık karşılaşılan zorlu görüşme sorularına ve uygun cevaplara bakalım.
Zorlu röportaj soruları ve verilecek en iyi cevaplar
Kendinizi bir kelimeyle tanıtmak istiyorsanız, bunu nasıl tarif edersiniz?
Bu soruda sorulması istenen şey, kendinizi ne kadar doğru bildiğiniz ve ifade ettiğinizdir. Bu sorunun cevapları arasında, neşeli, mutlu, aceleci, rahat gibi cevaplar işvereni tatmin etmeyecektir. En doğru ve nötr kelime “dinamik .. Bu cevap hem ne kadar aktif hem de heyecanlı olduğunuzu ve bu iş için ne kadar istekli olduğunuzu gösterecektir.
Çalışma tarzınız, iş yapma şekliniz nedir?
Bu soruda, hangi fiziksel koşulların sorulmasını istediğiniz yol budur. Başka bir deyişle, “Kalabalık ortamlarda çalışamıyorum, geç yapıyorum, acele etmek istemiyorum, mümkün olan en kısa sürede bitirmek istiyorum” cevapları beklenmiyor. Beklenen şey, lider olmanız veya ekip üyesi olarak çalışmaktan hoşlanmanızdır. Cevaplarınız “ekibin bir üyesi olarak veya herkesin deneyimine uygun insanlara delegasyonla” çok daha olumlu karşılanacaktır.
Zamanında bitiremeyeceğiniz bir iş için ne hissedersiniz?
Bu tür sorularda, zorlu ve yoğun çalışma temposunda nasıl harekete geçileceğine dair bilgi, işlerin nasıl bir yola koyulacağı bulunur. Verilecek cevaplarda, kendi yetkililerimizi ortaya çıkaran özelliklerimizi vurgulamalıyız ve iş adına neler yapabileceğimizi söylemeliyiz. “Zamanında bitiremeyeceğim işi tahmin edersem, menajerimle öncelik sipariş ederek bizim için en önemli ve öncelikli işleri sıralayacağım”.
Çok meşgulken bunu nasıl aşarsınız?
Bu tür sorularda, aslında, özellikle yoğun hızda, stresle nasıl mücadele ettiğimiz, stresimizin üstesinden gelmek için özel yöntemlerimiz olup olmadığı sorulmamız istenir. Önceki sorudaki bu sorulara benzer cevaplar vererek, öncelik planlama ve önem sırası gibi kavramlara atıfta bulunabileceğimizi ve yöneticilerimizle ortak fikirler değiştirerek ilerleyebileceğimizi belirtebiliriz.
Bu iş için deneyiminiz biraz fazla değil mi?
Bu soruda, sorulması gereken şey, bu çalışmanın bize hafifçe gelip gelmeyeceği, işimizden sıkılmayacağı ve belirli bir süre sonra başka bir iş arayacağımızdır. Verilecek en iyi cevap “Bu iş için daha fazla deneyim daha kaliteli iş çıktısı sağlayabilir, işyerine daha az deneyimli bir insandan daha fazla katkıda bulunabiliriz ve daha az hata yaparak işi olası hasarlara karşı koruyabiliriz”.
Önümüzdeki 5 yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?
Bu sorunun en iyi cevabı, kariyer yolculuğumuza tırmanırken şirketin çıkarlarının ne olacağını vurgulamaktır. “Bilgi ve deneyimimi şirketinize aktararak, ekip üyelerimin gelişimini sağlamak, bu vesileyle şirketimizin kârlılığını ve büyümesini sağlamak, bölümün müdürü olmak ve çalışanlarımdan birini şef olarak görmek Bu pozisyonda ”.
En büyük zayıf bölgeniz nedir?
Bu soru çok tehlikeli ve tuzak sorusudur. Arkasında iki amaç besler. Birine kendinizi ne kadar iyi tanıdığınız ve zayıflıklarınızı nasıl geliştirdiğiniz sorulur ve diğerinden kendinize güveninizi ölçmeniz istenir. Şirkete tekrar en iyi yanıt, katkımızın ne olacağını vurgulamaktır. Örneğin, çok sabırsızım ”şeklinde bir cevap vermek yerine, orum sabırsız olduğumda hata yapabilirim. Üstesinden gelmek için düşünerek hareket etmeye çalışıyorum. Ancak, bazen bir hayat olabiliyorum -hızlı bir şekilde karar vermem gereken noktalara sahip olurum ve işleri gerekenden çok daha hızlı yönetebilirim. “
Bu ve benzer soruların sayısı çok daha fazla artırılabilir. Tüm soruların özünde yatan ana fikir, o şirkete ne sağlanacağıdır. Bunu her sorunun cevaplarındaki cümleler arasında vurgulayabilirseniz, üstesinden gelemeyeceğiniz hiçbir soru olmayacaktır.
Daha fazla bilgi için yorum bölümünde bize ulaşabilirsiniz.
Hepinize başarılı iş görüşmeleri diliyoruz.